Belajar Menulis dan Berbagi

Tidak bisa dipungkiri sukses dan berkembangnya suatu perusahaan adalah berkat kerja dan semangat para karyawannya. Bila mereka senang maka apapun yang akan diminta bos atau atasan akan dilaksanakan dengan sungguh-sungguh dan hasil yang berkualitas. Tapi sebaliknya jika mereka telah dikecewakan pekerjaan kecil pun terkadang malah tidak terselesaikan.

Kesejahteraan karyawan sepatutnya diperhatikan dan selayaknya tidak dibeda-bedakan. Jika disatu sisi mereka mendapatkan hak lebih maka selayaknya karyawan di sisi lain juga memperoleh hak yang sama. Hal ini dimaksudkan agar tidak menimbulkan kesenjangan sosial.

Yang perlu diperhatikan agar ujung tombak perusahaan bekerja dengan maksimak kuncinya adalah kekeluargaan, Keadilan dan Sama rasa.